Travailler avec nous

Notre philosophie consiste à permettre à chaque collaborateur de trouver sa place en fonction de ses capacités et de ses ambitions. Notre organisation est peu hierarchisée et permet à chaque collaborateur/trice de s’épanouir, de se développer et de contribuer à la croissance de l’entreprise.

L’organisation interne de Fidag est souple et légère, afin de s’adapter rapidement aux évolutions du marché. Nous offrons à nos collaborateurs une grande autonomie et de nombreuses responsabilités.

Organisation

L’actionnariat de Fidag est composé exclusivement de collaborateurs actifs au sein de l’entreprise. Nous donnons la possibilité à l’ensemble des cadres de l’entreprise de devenir actionnaires de la société. Le conseil d’administration détient la majorité du capital-actions, le solde est détenu par les directeurs-associés et les fondés de pouvoir. À ce jour, nous comptons 29 actionnaires.

La haute direction de Fidag est assurée par les membres du conseil d’administration. Sur les 10 directeurs-associés, 5 composent le conseil d’administration.

Tous nos directeurs sont impliqués dans les activités opérationnelles de la fiduciaire, ce qui permet de garder
un contact permanent et privilégié avec notre clientèle.

Avec un faible taux de rotation du personnel, nous pouvons compter sur des collaborateurs fidèles et motivés.

Fidag forme plusieurs apprentis et offre chaque année des places de stage à des étudiants HES ou universitaires.

Responsabilité

Actuellement, elle emploie 8 apprentis / stagiaires. De plus, elle comprend, parmi ses employés, des personnes au bénéfice d’une rente d’invalidité ou en réinsertion professionnelle.

Fidag favorise aussi la formation continue de ses collaborateurs, qui participent entre autre aux cours d’EXPERTsuisse et totalisent en moyenne annuelle 8’000 heures de formation continue.

Travailler avec nous

Organisation

Avec un faible taux de rotation du personnel, nous pouvons compter sur des collaborateurs fidèles et motivés.

Responsabilité

Suivez-nous